Q. 4학년 대학생 삼성 체험형 인턴 직무 관련 질문[공정기술/평가 및 분석]

답변 6

• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  1. 평가 및 분석이 상대적으로 경쟁률이 낮지는 않을 것 같습니다. 일반적으로는 더 높은것으로 알려져있긴 합니다. 공정기술에 비해 적은 인원을 뽑을 확률이 높기에 2. 전문적인 지식이나 특정분야에 강점이 있다면 반연이 좋으나, 범용적 학부지식이라면 메모리 사업부가 더 적합할 것으로 보입니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  평분은 메모리사업부에도 있습니다. 스펙이 공정기술이 더 나을 거 같긴한데요. 반연보다는 메모리사업부 공기가 더 많이 뽑아요

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 적어주신 이력이라면 공정기술이 더 맞아 보입니다. 전공 수업과 실습으로 이미 전공정 흐름 이해가 있고 후공정은 약하다고 하셨기 때문에 평가 및 분석보다 공정기술에서 강점을 보여주기 쉽습니다. 평가 및 분석은 장비 데이터 해석과 불량 원인 분석 적합성이 중요해서 경험 연결이 애매하면 오히려 불리할 수 있습니다. 메모리와 CTO 중에서는 메모리가 더 현실적입니다. CTO는 연구 성격이 더 강해 보여서 학부 인턴 기준으로는 메모리 공정기술이 경험과 연결이 더 자연스럽습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 말씀해주신 전공과 경험을 보면 광학·비파괴검사·데이터 분석 경험이 있다는 점이 비교적 차별화된 강점으로 보입니다. 먼저 직무 선택 관점에서 보면, 평가 및 분석 직무는 일반적으로 삼성전자 TSP 사업부(패키징 및 테스트 조직)에 많이 존재하며 전기적 테스트, 불량 분석, 신뢰성 평가 등을 수행합니다. 광학 분석, 비파괴 검사, 데이터 분석 경험이 있다면 결함 원인 분석이나 데이터 기반 불량 분석과 자연스럽게 연결될 수 있기 때문에 직무 적합성 측면에서는 충분히 맞는 편입니다. 다만 단순히 경쟁률이 낮을 것이라는 이유로 선택하기보다는 본인이 실제로 흥미를 느끼는지가 더 중요합니다. 반면 전공정 경험이 많다면 삼성전자 메모리사업부 공정기술 직무도 충분히 좋은 선택입니다. 학부 실습을 통해 공정 흐름을 이해했다는 점은 분명 장점입니다. 다만 삼성전자 반도체연구소 공정개발은 보통 선행 공정 개발 성격이 강해 석·박사 비중이 높은 편이라 학부 기준에서는 메모리사업부 공정기술이 상대적으로 현실적인 경우가 많습니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)준비한 방향이랑도 일치하고 준비한 것도 많은 공정기술이 낫지 않을까요 2)스펙을 자세히 안 적어주셔서 잘 모르겠네요... 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  1. 공정관련 공정실습과 연구경험 등 전공정쪽이 더 많으시면 공정기술에 핏하게쓰시는게좋습니다. 그리고 tsp는 후공정이라 아무래도 경험이 없으시면 어필이 조금 어렵겠죠 ㅎㅎ 다만 평분이 보통 경쟁률이 더 높고 공정기술이 티오가많아 상대적아로는 평분보다는 괜찮은 편인데.. 대학생인턴은 어차피 티오가 공채대비 매우적어 핏하고 원하시는 직무를 쓰셔야 후회하지않습니다. 2. 반연은 학벌을 꽤 많이보긴합니다.. ㅎ 물론 지거국도있으나 3급공채도 주위에보면 꽤 높더라구요 ㅎ 이에반해 반연공정기술은 양산보다는 신규모듈과 제품을 개발하는 곳인데, 신규공정개발을 원하시면 연구소 아니고 양산 및 수율관리을 원하시면 메모리쓰시면 되는데 성과금차원에서 메모리를 더 추천드립니다. 아무래도 메공기가 채용이 더 많을 것 같아요!

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